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党建工作

近年来,省机场集团严格按照省委、省国资委党委的部署要求,坚持把抓党建作为增强企业竞争力,推动改革发展的重要工作来抓,努力把从严治党责任落到实处。

一是突出抓党建、促发展。坚持“强班子、转作风、带队伍”和“抓安全、抓服务、抓发展”有效融合,发挥党组织“议大事、谋全局、把方向”核心职能,落实党建工作责任制和“一岗双责?#20445;?#24320;展公司章程修订,坚守“廉政安全”底线,确保了改革发展顺利推进。

二是突出抓作风、强机制。扎实开展群众路线、“三严三实”、“两学一做”等主题教育,把握“四个坚持?#20445;?#24378;化党员干部队伍规则意识、规矩意识和规范意识,抓好问题整改特别是省委巡视整改工作,抓好系列讲?#25226;?#20064;贯彻,各级党组织建设和作风建设得到明显加强。

三是突出抓基层、增活力。落实党?#24033;?#20132;、基层组织换届、党员关系排查、抓党建促扶贫攻坚等基层党建重点任务,规范党内组织生活,各级党组织建设和党员队伍面貌有了新气象。深化“书记项目?#20445;群?#26377;4个项目获省委组织部、省国资委通报表扬。发挥优秀榜样作用,2011以来,有2名党员受到省委表彰,13个基层组织、19名党员受到省国资委表彰,争先?#20174;?#27675;围?#25112;?#27987;厚。

四是突出抓共享、惠民生。2013年以来,实施“暖心工程?#20445;?#23436;善“医疗、困难、助学”三大帮扶体系,解决困难职工看病难、子女上学难、生活负担重等?#23548;?#38382;题,共有15000多名员工加入帮扶体系。统筹抓好宣传文化和群团组织工作,保障和服务好离退休老同志,营造了企业改革发展良好氛围。省机场集团现有党的基层组织205个,其中党委31个(含集团党委)、党总支6个、党支部168个;党员3451人,其中在职党员2850人、退休党员601人(广州地区501人、揭阳、湛江、梅县机场100人),党员占员工总数约18.3%。

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